Acuerdo de Pleno de 6 de octubre de 2023

De conformidad con lo previsto en el art 75 bis de la Ley 7/1985, 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local y considerando lo dispuesto en el art 21 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2023, así como la disposición adicional vigésimo séptima, de esta misma ley de presupuestos, en relación con el régimen retributivo de los miembros de las
corporaciones locales, el límite máximo total que pueden percibir los miembros de las Corporaciones Locales por todos los conceptos retributivos y asistencias, excluidos los trienios a los que, en su caso,
tengan derechos aquellos funcionarios de carrera que se encuentren en situación de servicios especiales, será el que se recoge a continuación, atendiendo a su población;

Habitantes 50.001 a 75.000.  – Euros 75.504,62

A esta exigencia hay que unirle lo establecido en el art. 75 ter que se introduce en la Ley de Bases por la Ley 27/2013 de 27 de diciembre que es el que marca la limitación en el número de los cargos públicos
de las Entidades Locales con dedicación exclusiva, marcándose para nuestro ámbito de población, ya señalado de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local el que los miembros que podrán
prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva no EXCEDERÁ DE QUINCE.

- Un cargo de alcalde con dedicación exclusiva al 100%.
- Cinco cargos de concejal con dedicación exclusiva al 100%
- Tres cargos de concejal con dedicación parcial al 95 %,
- Un cargo de concejal con dedicación parcial al 50 %.
- Cuatro concejales portavoz de grupos políticos; Partido Socialista Obrero Español, Izquierda Unida, Vox y Grupo Mixto con dedicación parcial del 60 %, sin determinar.